https://www.oreilly.co.jp/books/9784873119892/
チームのパフォーマンスを上げるためには、メンバー間のコミュニケーションが重要だと考えている（スーパースターがいれば話は別）。 上司から部下に対するコミュニケーショの方法論やリーダーの振る舞い方が主に述べられていることではあるが、メンバー間のコミュニケーションでも活かせる部分は多いと考えている。 またメンバー各々が主体的に、まさにリーダーのような立ち振る舞いができれば、リーダーがメンバーの子守りをする時間が減らせるはずだ。 その結果としてリーダーがチームに対して本質的にすべきことをより深く、範囲を広げることができるだろう。
あとは副題が良かった。
